上汽人事危机总工程师离职--新闻--汽车门

上汽人事危机总工程师离职

2017-11-23 14:39:46来源：汽车门评论数:

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陈虹上任以后任命的“大将”纷纷离开，继副总裁张海亮和CFO谷峰离职之后，上汽集团第三位高管上汽集团总工程师程惊雷日前也悄然离职。外界将上汽高管离开归咎为国有公司副总裁限薪所致，不过，记者从离职高管那里了解到的情况并不尽然。上汽高管离职的真正原因是行业的变革，传统车企人在新一轮的发展中寻求个人职业生涯的再次升华，可以预计，程惊雷的下一站，也将是新势力造车。

1967年出生的程惊雷，在汽车技术领域很资深，先后担任上海大众规划部副理、产品工程部副理、上海汽车工业（集团）总公司技术质量部经理、汽车工程研究院常务副院长、上海汽车集团股份有限公司技术质量部经理、上海汽车工业（集团）总公司汽车工程研究院常务副院长、上海汽车集团股份有限公司副总工程师、技术质量部经理、汽车工程研究院院长、战略与业务规划部执行总监。

陈虹上任后的首次调整，直接面向上汽集团自主品牌的发展。其中，王晓秋和蓝青松分别负责上汽集团的乘用车和商用车自主品牌，而程惊雷作为总工程师，主要负责上汽集团自主品牌技术统管，可以说是上汽技术制胜的总战略师和规划师，也是上汽自2008年原分管技术的副总裁汪大总离职后，首次重新任命技术副总裁。

实际上，就在程惊雷上任后不久，上汽一系列前瞻规划也随之出炉。

2015年10月，上汽集团与黄浦区政府签约。上汽将出资3亿元人民币，在黄浦区注册成立上海安悦充电科技有限公司（以下简称“安悦”）。按照规划，到2020年，安悦将在全国范围内建成5万个公共充电桩。

陈虹的愿望是将上汽由大做强，上汽集团未来竞争力的打造也体现在陈虹对技术的重视。实际上，上任之初宣布新的领导班子的同时，上汽集团的前瞻性技术部随即成立。而时任上汽总工程师、上汽规划与战略部总监程惊雷，就在陈委派下对上汽研发体系进行整合。

在新的规划中，这三块业务将整合为前瞻技术部、信息战略部和战略研究与知识信息中心，全部由程惊雷带领。

前瞻性技术中心主要以新能源、新材料、未来的主流技术方向等前瞻性技术为主要研究方向，与以云计算车联网、互联网汽车、大数据管理等为主要研究方向的信息战略部一起，组成了上汽未来两大业务主力业务研究板块，而战略研究与知识信息中心则相当于一个咨询中心，为前者的研发提供预测分析。

编辑点评：陈虹在上任后就表示“不做行业的追随者，而要做行业的领导者”。在传统技术上，上汽要是想赶超可能性不是很大，但是在新能源领域还是很有机会的。但是随着程惊雷的离职，对于上汽集团的改革和转型会不会造成一定的影响，这个我们有待观察。