华晨汽车放假:低薪休息的事优先群众
2020-08-04 12:07:31来源:汽车门评论数:
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江湖爆料,华晨中华除中层及以上领导之外,其余员工即将放长假,或将持续到年底(生产系统可能另有标准)。今年汽车江湖的放假还是比较正常的事件,毕竟市场不好,企业为了提高效率,节约开支,对工作时间进行调整,同时消减部分工资奖金。也可以得到大家的理解。华晨汽车自己的生产销售堪忧,合资企业宝马的输血量又大减,在这种情况下,放假或轮休是在正常不过了。为啥闹出如此动静?

分析原因有两个,第一,在家休息,每月1810元的收入,支撑不了员工的生活,有媒体报道,华晨中华从7月份开始就已经开始了轮流上班的制度,轮休在家的员工只按照沈阳最低工资标准发放工资。而此次华晨中华再度扩大放假范围,可想而知,华晨中华绝大多数员工将不得不接受沈阳最低工资标准,笔者特意去查询,沈阳最低工资标准为1810元。这个1810其实还不是全部,小编认为重点是第二点,不公平或者是管理层的不担当。我们以华晨研究院为例,研究院放了一周高温假,之后领导上班,员工部分上班或轮休。

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员工轮休,领导上班,颇有高风亮节的意思,不过就差一个钱字,大家都要谋生,一个是1810,一个是正常工资,一下子引爆了员工的情绪,大家聚集在研究院大呼董事长的名讳+下台。

咱们工人有力量,特别是团结起来更有力量,7月31日周五下午的口号一喊,管理层立刻认识到问题的深刻,马上答复再议,并回复8月10日后再定方案。这个新方案无非是妥协,动动管理层的奶酪,平息一下大家的情绪,毕竟是公司没钱了吗。

华晨汽车拥有当年中华&金杯的荣耀,真的就这么走下圣坛吗?这次1810事件,无疑背书了企业的管理担当与能力,如果人心散了,队伍就更不好带了。让我们持续追踪华晨汽车,同时祷告,希望为了华晨员工的福祉,尽快熬过现在的难关。可能爆火的平安经里没有华晨,补上一段:华晨平安,华晨员工平安,华晨部长平安,华晨各种经理平安。


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