起亚汽车韩国工会表示，将暂时停止此前宣布的部分罢工，以寻求与公司进行进一步谈判。在此之前，工会与起亚的管理层就薪资提升和延长退休年龄的问题已经进行了三个月的谈判。

此前，工会表示在谈判陷入僵局后，将从10月12日起限制六个工作日的工作时间，这将是起亚三年来的首次罢工行动。

一位起亚的工会成员对媒体表示：“我们决定暂停罢工计划，并且将与管理层进行谈判。”他还补充说，工会将在谈判结束之后决定下一步的行动。起亚公司拒绝就工会的罢工计划发表评论。

起工会的要求包括：将每月最低基本工资增加18.49 万韩元（合138.12 美元），绩效工资相当于起亚2022年净利润的30%，退休年龄从60岁提高到 64岁，并将每周的工作天数减少为4天。

上个月，拥有超过2.66万名会员的起亚工会表示，其92.3%的会员已批准了罢工行动，取消罢工的条件是管理层接受他们的要求。

起亚工人提出罢工计划的同时，其关联企业现代汽车的工会刚刚成功避免了罢工，上个月该公司的工会与管理层达成了一项协议，将工人的年薪提高了约12%。

分析师表示，由于现代汽车及其关联企业现代摩比斯的交易是在没有任何罢工行动的情况下达成的，因此起亚的工会也很可能会避免任何重大的工业行动。

投资与证券机构Eugene Investment & Securities的分析师Lee Jae-il表示：“目前来看，起亚是唯一一家计划展开实际罢工的企业，但是这不太可能给起亚带来大规模罢工的动力，也不太可能让起亚独自罢工太长时间。”

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